青岛科技大学2025年公开招聘职员公告1、招聘单位介绍青岛科技大学是一所以工为主，理、工、文、经、管、医、法、艺、教等学科协调进步、特点鲜明的多科性大学。学校是山东强特点高水平大学，被教育部评估为本科教学工作水平评估出色高校全国毕业生就业创业双50强高校，被社会赞誉为中国橡胶工业的黄埔。学校现有教职工2800余人，其中国家级人才56人，享受国务院政府特殊津贴50人；省部级人才88人。学校学科特点鲜明，拥有8个博士学位授权点，5个博士后科研流动站，24个硕士一级学科，18个硕士专业学位类别。形成了以材料科学与工程、化学工程与技术、动力工程及工程热物理等为代表的多个优势特点学科群，其中化学、材料科学、工程学、环境科学与生态学、计算机科学5个学科进入全球ESI学科排名前1%，其中化学学科进入全球ESI学科排名前1；1个学科入选山东一流学科建设811项目，4个学科入选山东重点建设的一流学科行列，2个学科入选山东优势特点高水平学科。2、招聘职位和人数依据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘中、初级专业技术职位职员17人（其中辅导员职位16人）。具体职位及人数详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；4.面试辅导员1-5、7-8职位、教师22职位的年龄应在30周岁以下（1994年4月将来出生）；面试辅导员6职位的年龄应在35周岁以下（1989年4月将来出生）。5.拥有招聘职位所需要的专业或技能条件；6.具备招聘职位所需的其他条件;7.符合山东事业单位公开招聘职员的其他有关条件；8.法律、法规规定的其他条件。（二）职位条件具体职位条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。4、招聘程序（一）公布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和青岛科技大学官方网站（https://www.qust.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审察1.报名报名日期：2025年4月24日9:004月29日17：00查看时间：2025年4月24日11:004月30日17：00报名方法：在线报名。报名职员登录青岛科技大学公开招聘报名网站（https://zp.qust.edu.cn），按需要如实填写，同时提交个人信息资料扫描件。每个人限报一个职位。报名职员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不可以更改。报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。报名职员对招聘职位需要的专业、学历、学位、回避情形，与其他资格条件需要咨询时，请直接与学校联系（电话附后）。报名职员应合理安排报名日期。集中压线报名或许会导致服务器拥堵，因此致使审核不通过的由本人承担相应责任。报名材料包含：（1）本人身份证、国家承认的学历和学位证书扫描件；全日制普通高校2025年毕业生面试的，提交就业推荐表扫描件，并可以正常毕业，须在2025年7月31近日获得相应学历学位证书；国外留学职员面试的，须提交经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件，对暂未获得学历学位认证的职员，允许承诺后报名考试，并应于2025年8月31近日获得学历学位认证。（2）《面试事业单位职员诚信承诺书》（附件2）。（3）在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信，对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，可在考察体检时提供；辞职职员须提交原用人单位提供的辞职证明。（4）招聘职位对中共党员有需要的，需提供中共党员证明（附件3-1）。中共党员证明由所在党组织（党委或党支部）开具并加盖公章。（5）面试辅导员1-6职位还须提供：主要学生干部任职证明（附件3-2）。主要学生干部是指本科或硕士研究生阶段担任过班长、党（团）支部书记，校、院级学生会主席、副主席、部长及以上职务，任职时间一年以上（除假期以外累计10个月）。院级、班级、党（团）支部任职由所在院系开具并加盖公章，校级及以上任职由学校团委等有关职能部门开具并加盖公章。（6）面试教师22职位的还需提供：亚足联C级教练员及足球国家一级以上运动员证书。（7）招聘职位对研究方向有需要，学历证书的专业名字不可以体现研究方向的，须提交毕业院校出具的研究方向证明。（附件3-3）。（8）面试职位中需要的其他有关证明材料。以上材料须在报名网站中提交扫描件。原件及复印件需在参加面试前现场资格审察时提供，学校审察后退回原件，留存复印件。2.资格初审初审时间：2025年4月24日11:004月30日17:00学校有专人负责资格初审工作。报名结束后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比率相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划状况，在青岛科技大学官方网站（https://www.qust.edu.cn/）人才招聘栏目予以公布。因取消招聘计划不可以参加考试的面试职员，不再安排报名我校的其他招聘职位。3.资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料，签订《面试事业单位职员诚信承诺书》（附件2）。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。（三）考试确认确认时间：2025年4月24日11:00 5月7日17:00确认方法：网上确认。考生应准时通过报名网站查询报名状况和审核状况，并通过报名网站确认是不是参加考试。未在规定时间内确认的，视为舍弃考试资格，不予安排笔试考场。打印准考证、笔试、面试等有关事宜将在青岛科技大学官方网站（https://www.qust.edu.cn/）另行公告。（四）考试考试分为笔试和面试。其中辅导员6职位采取直接面试方法进行；体育专业教师（教师22职位）采取先面试、后笔试的方法进行；其他职位采取先笔试、后面试的方法进行。1.笔试辅导员1-5、7-8职位笔试主要内容为：国家关于辅导员队伍建设的有关文件，时事政治，习近平总书记关于思想政治教育方面的讲话精神，辅导员职业能力标准有关的政策、理论，及其他有关常识等。其他职位按招聘专业分别命题，内容为招聘职位有关专业的入门知识。笔试具体时间、地址另行公告。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试采取职位统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试结束后准时公布笔试成绩。达到笔试合格分数线的面试职员，按笔试成绩由高分到低分按规定比率依次确定面试人选并公布人选名单。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到规定比率的，按实有合格人数确定面试人选。2.面试进入面试的面试职员，应在规定时间参加现场资格审察，提交报名材料原件及复印件。未在规定时间提交有关材料的，视为舍弃。经审察不拥有考试报名条件的取消面试资格。（1）体育专业教师（教师22职位）面试使用运动专项测试、试讲答辩的方法，运动专项测试、试讲答辩成绩分别占60%、40%，主要测试面试职员的运动专项能力、教学水平及专业理论常识等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的面试职员，按面试成绩由高分到低分按规定比率依次确定笔试人选并公布人选名单。面试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到规定比率的，按实有合格人数确定笔试人选。（2）其他职位面试使用答辩方法进行，主要考察面试职员是不是拥有面试职位的基本素质和基本技能，与职位所需要的专业基础和理论素养等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。面试时间、地址另行公告。考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率，百分制计算面试职员考试总成绩（辅导员6职位只计算面试成绩）。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划面试职员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，成绩仍相同的进行加试。（五）考察和体检学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比率，确定进入考察体检范围人选。考察采取组织函询、个别谈话、查阅档案、走访调查等方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或处置到位的，不予录用。考察合格职员在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，由学校指定医院进行复检，只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。（六）公示聘用考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定在青岛科技大学官方网站面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报山东人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，学校和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。公开招聘的职员实行试用期规范，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不可以按时获得学历学位证书或提供资料与档案不同者，不予聘用。5、待遇根据国家、省、学校有关规定实行。6、联系方法（1）辅导员1-8职位联系人：孟老师联系电话：0532-88957978,88959072（2）教师22职位联系人：贾老师联系电话：0532-88959569（3）报名网站技术咨询联系人：龙老师联系电话：0532-88956898（4）学校联系人：刘老师联系电话：0532-88959097监督举报电话：0532-889586937、其他本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构，不委托任何个人或机构组织招聘。未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件：
1.省属事业单位公开招聘职员职位大全表2.面试事业单位职员诚信承诺书3.证明材料模板青岛科技大学2025年4月23日附件1：省属事业单位公开招聘职员职位大全表附件2：面试事业单位职员诚信承诺书附件3：证明材料模板

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